KMU-Beratung und Beratung für Einzelfirmen – individuell und angepasst
Unser Angebot umfasst Beratungen zu den folgenden Themen
- Mitarbeitende erfolgreich führen:
Mitarbeitende müssen und wollen auch geführt werden. Für eine erfolgreiche Führung brauchen Sie ein klares Führungskonzept und Führungsinstrumente.
- Zu Ihren Gunsten verhandeln:
Als Unternehmer müssen Sie oft an verschiedenen Fronten verhandeln. Bei Ihren Zulieferern sollten Sie möglichst günstig einkaufen und von Ihren Kunden möchten Sie auch die angemessenen Preise erhalten.
- Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden gewinnbringend durchführen:
Vereinbarte Ziele sollen die Mitarbeitenden motivieren, diese zu erreichen. Hoch motivierte Mitarbeitende sind zufrieden und haben in der Regel ein hohes Leistungsniveau, welches zum unternehmerischen Erfolg beiträgt.
- Die richtigen Fragen im Einstellungsinterview stellen:
Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Bewerbungsinterview professionell strukturieren, welche Fragetechniken anzuwenden sind und wie Sie vergleichende Bewertungen erstellen können. Dabei können Sie die echten Vorzüge der Kandidaten erkennen und stellen dabei auch fest, welche Eigenschaften weniger zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
- Strategische Weiterentwicklung der Unternehmung:
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung Ihrer mittel- und langfristigen Strategie. Darunter fallen Themen wie Erweiterung der Produktpalette, Kauf oder Fusion Ihrer Firma mit einer anderen Unternehmung oder auch Fragen zur Nachfolgeregelung.
Für erste Abklärungen und Fragen nehmen Sie bitte telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit uns auf.